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Así será el calendario laboral en 2018

| 20/10/2017 | 0 Comentarios

El próximo año habrá doce días festivos, nueve de ellos comunes para las diecisiete comunidades autónomas y Ceuta y Melilla.

El calendario laboral para 2018 ya ha sido establecido por el Gobierno y así­ fue dado a conocer en el Boletí­n Oficial del Estado (BOE) el pasado 11 de octubre. Con esta información sobre los dí­as festivos, ya es posible para colegios, empresas -incluyendo pymes y la mayoría de negocios trabajadores por cuenta ajena y profesionales autónomos organizar vacaciones, viajes u otro tipo de planes de ocio para dar buena cuenta de los días de asueto.

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Además de pensar en posibles viajes o actividades similares para disfrutar de los días libres, las empresas tienen la opción de planificar con antelación tanto los turnos de trabajo como las jornadas de libranza.

Doce días festivos

De forma más concreta, el año que viene habrá hasta doce días festivos, de los que nueve serán a escala estatal, es decir, que serán comunes en las 17 comunidades autónomas, así como en las ciudades de Ceuta y Melilla, quedando el calendario laboral como queda a continuación.

    • 1 de enero: Año Nuevo.
    • 6 de enero: Epifanía del Señor (sábado). Aunque existía la opción de cambiar este día, ninguna comunidad autónoma ha optado por esa modificación.
    • 30 de marzo: Viernes Santo.
    • 1 de mayo: Fiesta del Trabajo (martes).
    • 15 de agosto: Asunción de la Virgen (miércoles).
    • 12 de octubre: Fiesta Nacional de España (viernes).
    • 1 de noviembre: Todos los Santos (jueves).
    • 6 de diciembre: Día de la Constitución Española (jueves).
    • 8 de diciembre: Inmaculada Concepción (sábado).
    • 25 de diciembre: Natividad del Señor (martes).


Más allá de las jornadas festivas comunes para todas las comunidades autónomas, hay otras que éstas han podido sustituir. De esta manera, el 19 de marzo será festivo en la Comunidad Valenciana y en Murcia. En Semana Santa, el Jueves Santo (29 de marzo) será festivo en todas las comunidades menos en Cantabria y Cataluña. Asimismo, el Lunes de Pascua (2 de abril) sólo será festivo en Baleares, Cataluña, Comunidad Valenciana, Navarra y País Vasco. Finalmente, el Día de Santiago Apóstol (25 de julio) solo será no laborable en Galicia.

Trasladar fiestas al lunes

Cabe recordar que entre las facultades reconocidas a las comunidades autónomas se encuentra la posibilidad de sustituir el descanso del lunes siguiente a las fiestas nacionales que coinciden en domingo por la incorporación a la relación de fiestas de otras que sean tradicionales en aquéllas, así como la opción entre la celebración de la fiesta de San José o la de Santiago Apóstol en su correspondiente territorio.

Sin macropuente en diciembre

Las festividades marcadas como tales por el Ejecutivo permitirán a los trabajadores disfrutar de varios días festivos, pero no deja hueco para grandes puentes si no se utilizan jornadas que son laborables. De hecho, en 2018 no habrá posibilidad de levantar todo un ‘acueducto’ en diciembre, como sí ha ocurrido en otros ejercicios, ya que el 8 de diciembre -en el que se celebra el Día de la Inmaculada Concepción- cae en sábado. Lo mismo ocurre con el Día de Reyes o de la Epifanía del Señor, que también se conmemorará la sexta jornada de la semana.

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Fiestas autonómicas

Además de las fiestas de carácter estatal, las principales jornadas libres en cada comunidad autónoma son las que figuran a continuación.

    • 28 de febrero: Día de Andalucía.
    • 1 de marzo: Día de las Islas Baleares.
    • 23 de abril (San Jorge): festivo en Aragón y Fiesta de Castilla y León.
    • 2 de mayo: Día de la Comunidad de Madrid.
    • 17 de mayo: Día de las Letras Gallegas.
    • 30 de mayo: Día de Canarias.
    • 31 de mayo: Día de Castilla-La Mancha.
    • 9 de junio: Día de la Región de Murcia y de la Rioja.
    • 28 de julio: Día de las Instituciones de Cantabria.
    • 22 de agosto: fiesta del Sacrificio Aid El Kebir y Festividad de la Pascua del Sacrificio Eidul Adha, en las ciudades autónomas de Melilla y Ceuta.
    • 2 de septiembre: Día de Ceuta.
    • 8 de septiembre: Día de Asturias y de Extremadura.
    • 11 de septiembre: Fiesta Nacional de Cataluña.
    • 15 de septiembre: Festividad de la Bien Aparecida en Cantabria.
    • 9 de octubre: Día dela Comunidad Valenciana.
    • 26 de diciembre: San Esteban, fiesta en Cataluña.

Los festivos siguen sin ser trasladados a los lunes

Al igual que ocurrió con el calendario laboral de 2017, el Gobierno incumple de nuevo el cambio al que se comprometió voluntariamente Mariano Rajoy en su penúltimo discurso de investidura como presidente de trasladar los festivos al lunes más cercano. El objetivo era, y es, evitar los macropuentes, considerando sólo la excepción de las fiestas de mayor arraigo social”.

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Esta modificación es una de las demandas históricas de los empresarios, expresada a través de sus distintas patronales e incluyendo tanto grandes compañías como pymes. En estas organizaciones se mantiene que el actual calendario laboral no anima a la actividad económica. El único sector que apuesta por que las cosas sigan como están es el turístico, que prefiere, como es lógico, que los puentes se alarguen lo máximo posible.

El obstáculo seguramente más difícil de salvar con el que han topado los empresarios es nada menos que la Iglesia católica, que se opone de manera férrea a cualquier cambio de día en las festividades religiosas.    

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Categoría: Economía, Empresas, pyme, Trabajo

José Trecet

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