Los viajes de empresa son una partida importante del presupuestode cualquier empresa y las pyme no son una excepción. Un estudio elaborado por Edenred ha determinado que las pequeñas y medianas empresas españolas gastan una media de 92.000 euros al año en desplazamientos, de los cuáles un 46,7% corresponde a gasto en carburante.

El infome precisa que el 27,3% de las pyme y los trabajadores autónomos tiene a más de cinco empleados desplazándose de forma diaria por motivos laborales, lo que supone un gasto de 112 euros por persona en concepto de hoteles y restaurantes. Edenred ha detallado cada uno de los gastos de los desplazamientos. En concreto, el 22,9% de los costes están relacionados con los restaurantes, lo que se traduce en 21.237 euros anuales de media por empresa, mientras que en hoteles se gasta el 13,4% en hoteles o 12.419 euros anuales. Sin embargo, lo más chocante es el 46,4% del total que supone el carburante.

Esto se debe a que el 44,6% de las empresas utiliza el coche de empresa para los desplazamientos. De hecho, un 29,9% de las pyme tienen más de cuatro coches en propiedad para tales efectos.

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El Catedrático Alfredo Mosquera, director del Área Académica de Abastecimiento y Compras del IEEC, Escuela de Negocios, Supply Chain Management y Logística. desenmascara algunos mitos de la gestión ejecutiva y empresarial.

Una de las definiciones que da el diccionario de la Real Academia Española de la palabra “mito” es que se trata de una “Historia ficticia o personaje literario o artístico que condensa alguna realidad humana de significación universal”, o bien “Persona o cosa a las que se atribuyen cualidades o excelencias que no tienen, o bien una realidad de la que carecen”.

Ahora bien, yendo al tema que nos ocupa, de manera cotidiana y ante determinadas actitudes, comportamientos o decisiones de los directivos, relacionados con la conducción de las empresas, nos encontramos frente a una serie de mitos que dificultan o interfieren en el desarrollo habitual de los negocios, provocando en algunos casos el deterioro del gerenciamiento, la pérdida de competitividad o la pérdida de oportunidades de negocios, entre otras situaciones.

Veamos cuáles son los principales mitos relacionados con los negocios.

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Los principales ejecutivos y los empleados de Repsol respiran más tranquilos al perder de vista a uno de sus peores enemigos, Luis Del Rivero. El empresario murciano ha sido destituido de su cargo de presidente en Sacyr en un juego de traiciones en el consejo del grupo de infraestructuras que él mismo creó.

Al quitarle el trono de la presidencia de Sacyr, principal accionista de la petrolera con el 20% del capital, lo lógico será que Del Rivero se quede sin la vicepresidencia que ocupaba en Repsol. Con este movimiento, la petrolera y su primer ejecutivo, Antonio Brufau, se quita de encima a uno de sus peores enemigos.

¿Cómo ha surgido esa destitución? Todo apunta a una historia de traiciones en el seno del órgano administrativo de Sacyr con un final sorprendente. Pero vayamos por capítulos.

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En España existen diferentes tipos de formas jurídicas de constitución de una empresa, cada una con sus propias características, ventajas y desventajas. Una primera distinción nos llevará a hablar de el empresario como persona física y de sociedades civiles, anónimas y limitadas, pero hay más.

Al hora de crear una empresa hay que elegir la forma jurídica que mejor se adapte a la actividad que vayamos a desarrollar. En España existen diferentes tipos de sociedades que varían en cuanto al número de socios, capital social o inicial y responsabilidad en caso de deudas, por poner sólo algunos elementos constitutivos de una sociedad.

Pero antes incluso de hablar de tipos de sociedades deberemosdistinguir entre emprender como persona física, es decir, un empresario individual, y hacerlo como persona jurídica, donde sí se podrá elegir el tipo de sociedad que se considere oportuno. Antes de pasar a resumir cada tipo societario nos detendremos brevemente en el caso del empresario como persona física.

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