¿Quien no ha sentido alguna vez que su carrera profesional estaba estancada? ¿Que se le estaba negando el ascenso que tanto merecía? En mayor o menor medida todo el mundo ha pensado de esta forma en algún momento, pero la clave está en saber si teníamos o no razón. La mayoría de las empresas cuentan con una política de promociones y ascensos diseñada para premiar a los mejores empleados, retener el talento en la empresa y, por supuesto, mejorar su eficiencia.

El potencial de desarrollo, la capacidad de trabajo mostrada hasta la fecha, los dotes de mando, los resultados obtenidos e incluso la fidelidad a la empresa son sólo algunos de los factores que se utilizan para determinar si una persona está lista para ascender, pero ¿Y si fuese más eficiente no planificar los ascensos? ¿Podría ser más eficaz un sistema aleatorio de promoción? Contra lo que dicta la lógica, podría ser que los resultados de la empresa mejorasen con un sistema de ascensos menos programado. Esto es posible gracias al llamado Principio de Peter que básicamente dicta que “en un sistema jerárquico, todo empleado tiende a ascender hasta alcanzar su nivel máximo de incompetencia”.

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Imagen - Fartese

A la hora de gestionar nuestra empresa, no podemos dejar de lado el tema de los créditos. Por eso, podemos enfocarnos hacia una tarjeta de crédito empresarial con un límite amplio, pero no olvidemos que deberíamos tener cientos de miles de euros para financiar el crecimiento rápido de un negocio.

Por esta razón la financiación a empresas y más que nada hacia laspymes representa un eslabón clave en el desarrollo económico y empresarial. Por esta manera, destacamos algunas maneras de obtener dinero sin chocarnos frente a la pared cuando pedimos por él.

Lo que primero debemos saber es que la obtención de un crédito es mucho más fácil cuando no se lo necesita. Pero hay maneras de construir su negocio para evitar los rechazos que suelen enfrentan desde el principio.

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Se ha hecho esperar pero al fin el grupo de distribución de ropa líder en España y uno de los más importantes en el mundo ha empezado a comercializar sus productos a través de Internet, un mercado que tenía algo abandonado y que ahora Inditex intentará explotar con la misma filosofía que ha venido utilizando en sus tiendas físicas, con la rotación de stock como fundamento esencial de su política comercial permitiendo ahorrar a los clientes y mejorar sus resultados a final de año.

Se podrá comprar en todas las marcas manejadas por el imperio Inditex, garantizando al cliente el mismo precio que en la tienda con la comodidad de poder comprar desde casa y la ventaja de poder descambiarlo si hay algún desperfecto o si el cliente no queda satisfecho con el producto al recibirlo en su domicilio.

Así Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Oysho, Stradivarius y Uterqüe han llegado a Internet para combatir con otras marcas que le llevan la delantera ya que llevan años operando online. Sin embargo, si algo ha demostrado Inditex en todos estos años es su capacidad para reinventarse a sí mismo constantemente lo que le ha permitido llegar a su posición de liderazgo.

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La formación sea en cursos o por Internet es tan importante como tener experiencia sea por buscar un trabajo, mejorar en el y realizar cursos, y si se es un trabajador perteneciente al colectivo de autónomos, también.

Una de las Comunidades Autónomas que ha sobresalido en formación de trabajadores autónomos ha sido La Rioja que se ubica como la segunda Comunidad Autónoma que más pudo incrementar lo referido a la financiación durante el año pasado en la formación dirigida a los autónomos, logró registrar un crecimiento del 16%.

El informe que se ha encargado de ofrecer la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA), y en el que pueden verse cuales fueron las Comunidades Autónomas que crecieron en formación de los trabajadores autónomos.

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