Con el paso de los años se van afinando las estrategias más o menos adecuadas para la confección del currÃculum. Una de las cuestiones que más se discute es la ventaja o desventaja del envÃo masivo a diferentes empresas. En este sentido hay una corriente que afirma que los currÃculos deberÃan ser lo más personalizados posible respecto a la empresa la que se envÃan.
Hay que tener en cuenta que en todo este tipo de cuestiones siempre van a influir elementos variados. En la actualidad existen decenas de teorÃas para casi cualquier cosa, y en cuanto a la redacción del currÃculum no iba a ser menos.
Lo mejor casi siempre será acudir a un término medio en el que aprovechemos las mejores partes de cada teorÃa o estrategia. Veamos en este caso cuando podrÃa ser más adecuado preparar un currÃculum personalizado conociendo la empresa antes de su confección y envÃo.
¿Qué nuevas tendencias en redacción de curriculum deberÃas conocer? en este post te damos respuestas.
Por qué el curriculum personalizado hacia la empresa
Que tu currÃculo demuestre que has adquirido conocimientos para la empresa hacia la que te posturas no es garantÃa de nada, pero, es cierto que va a mejorar tu imagen y, probablemente tu posicionamiento como candidato.
Para una empresa no siempre es necesario que el futuro trabajador tenga un conocimiento amplio de sus actividades, historia o trayectoria, pero siempre es un valor añadido tanto por los propios conocimientos en sÃ, como por el detalle del interés en conocer una empresa a la que aspira a pertenecer.
Asà que las primeras cuestiones a valorar serÃan si realmente el hecho de mostrar tu conocimiento del proyecto marcarÃa una diferencia o no respecto a tu candidatura. No será, en este sentido, lo mismo postularse hacia una multinacional o gran[…]Leer noticia completa en la fuente original














