Lo que antes sumaba, ahora hace ruido
Vamos al grano: tu currÃculum no es un almacén de todo lo que sabes. Es un escaparate. Y si en ese escaparate colocas cosas que ya no interesan, lo único que consigues es que nadie se pare a mirar. Hay habilidades que, aunque suenen bien, hoy no dicen nada. O peor: pueden hacer que parezcas desactualizado.
Y en un proceso de selección, créeme, eso pesa. Porque hay cientos de personas queriendo lo mismo que tú, y el reclutador no tiene tiempo ni paciencia. Si algo no aporta, molesta. Y eso se traduce en que tu CV acaba en la pila de los descartados.
Asà que si estás dándole una vuelta a tu currÃculum, hazlo en serio. Y empieza por quitar esto.
Decir que sabes usar el correo electrónico ya no tiene sentido
Hace unos años tenÃa sentido. Incluso podÃa ser un plus. Pero estamos en 2025. Y si tienes edad laboral, se da por hecho que sabes enviar y recibir correos. Igual que se da por hecho que sabes abrir un navegador o meterte en una videollamada.
Incluir algo asà no solo no aporta, sino que puede hacer pensar que no tienes habilidades digitales más actuales. Y eso, en la mayorÃa de trabajos de hoy, es un punto en contra.
Si quieres destacar algo relacionado con la tecnologÃa, tiene que ser algo que de verdad marque la diferencia: que dominas una herramienta especÃfica, que sabes automatizar procesos, que trabajas bien con hojas de cálculo avanzadas… Eso sà interesa.
Lo de “buena presencia” ya no cuela
Esta es una de esas frases comodÃn que se metÃan casi por inercia. Pero, si te paras a pensarlo, ¿qué significa exactamente “tener buena presencia”? Es vago, suena vacÃo, y sobre todo:[…]Leer noticia completa en la fuente original















