Los salarios también subirán un 1% en 2010

Después de varios meses de polémicas, patronal y sindicatos por fin han alcanzado un principio de acuerdo para la subida salarial para los próximos tres años. Según  informaron en fuentes sindicales, el acuerdo de negociación colectiva contempla un incremento salarial cada año de entre el 1% y el 2,5% hasta 2012.

 

En concreto, el incremento se reparte de la siguiente manera:

• 1% en 2010, de acuerdo a las previsiones del IPC 2010
• Entre 1% y 2% en 2011, esta vez por debajo de las previsiones no oficiales de IPC para 2011
• Entre 1,5% y 2,5% en 2012

En cualquier caso, existe la previsión de activar cláusulas de revisión salarial o descuelgue para adaptar estos aumentos a la coyuntura económica en caso de que la inflación se desboque por encima de los niveles previstos.

Todavía falta que todas las organizaciones aprueben los términos de este principio de acuerdo, pero en caso de hacerlo sería un enorme paso adelante en el diálogo social y, sobre todo, un punto de partida para que las dolorosas medidas que se han de tomar respecto al mercado laboral estén lo más consensuadas posibles.

Este principio de acuerdo sirve para exclarecer por fin la actualización salarial en 2010 y zanjar un debate que se ha extendido más de lo necesario.

En esta línea de actualización de rentas, también conviene revisar los siguientes apartados:

• Previsión del IPC 2010
• Subida de salario con el IPC
• Actualizar rentas y salarios
• IPC de las pensiones
• Actualizar el IPC de los Alquileres 
• El Salario Mínimo Interprofesional en 2010