Debemos reconocer que el tÃtulo realmente no es del todo correcto, ya que los currÃculums audiovisuales, en el fondo, nunca han desaparecido. Sin embargo, como suele ocurrir, en las últimas semanas se han vuelto virales gracias a la experiencia de un usuario que recurrió a este modelo para obtener empleo.
Y es que, de manera recurrente, cada cierto tiempo los medios generalistas recogen noticias relacionadas con tipos de currÃculum no convencionales para un perfil medio de trabajador. Pensemos que, en este caso, un currÃculum audiovisual e imprescindible por ejemplo para un artista, pero no parece muy adecuado para alguien que va a desempeñar otro tipo de tareas profesionales.
Qué son los curriculum audiovisuales
Su propio nombre los define. Se trata de currÃculums en formato audiovisual, imagen y sonido, y en los que el candidato suele desplegar todas las herramientas habituales en un currÃculum tradicional, pero en un formato adaptado al medio.
Realmente, no existe un guion claro de currÃculum audiovisual. De hecho, en la mayorÃa de ocasiones en los que este modelo ha saltado a la prensa tenÃan más que ver con entornos laborales muy concretos, por ejemplo, el marketing o la comunicación. Por tanto, una de las caracterÃsticas fundamentales de este modelo curricular es aplicar creatividad.
En un currÃculum audiovisual hay cabida para explotar la creatividad al máximo. Sin embargo, al no existir un estándar definido, esto también tiene riesgos ya que, obviamente, ni es un currÃculum habitual, y los reclutadores lo van a tratar como tal.
¿Te interesa un currÃculum audiovisual?
Realmente para la gran mayorÃa de personas que buscan empleo no es un modelo útil. Es cierto que puede marcar diferencia, también que nos distinguirÃa en una búsqueda de candidatos, pero, si nos ponemos en la piel de los reclutadores, realmente no parece un modelo[…]Leer noticia completa en la fuente original














