El tejido empresarial español suele ser bastante reticente a cumplir con determinadas normas que les suponen carga de trabajo adicional y coste monetario. Ya pasó con la normativa en materia de riesgos laborales, que sólo empezó a implementarse con un mínimo de rigor a partir de la actividad sancionadora de la Administración.
La normativa en materia de protección de datos de carácter personalno es precisamente nueva, la LOPD entró en vigor en diciembre de 1999, y su reglamento en el 2007. Las obligaciones que impone a las pequeñas y medianas empresas no son complicadas. Pero hay que cumplirlas sin esperar a ser sancionado.
La adaptación a la LOPD se puede hacer por la propia empresa o pagando a una empresa consultora especializada. Lo que no es una opción es no aplicarla, si estamos obligados a ello.
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