EEUU es uno de los países que no impone el permiso por maternidad remunerado. Esto sin duda es una gran desventaja para todos aquellos que quieren ser padres, aunque hay algunas empresas que sí recogen en sus normas, la posibilidad de optar a permisos remunerados , incluso de 22 semanas. Además muchas de ellas ofrecen servicios extra para ayudar a la madre, además de horarios totalmente flexibles.
Según las leyes federales, si trabajas menos de 24 horas a la semana, si no has estado trabajando al menos un año en la empresa o si dicha empresa tiene menos de 50 empleados, no puede optar a tiempo sin trabajar remunerado.The Family Medical Leave Act da derecho a permiso sin remuneración, nunca remunerado. Desde Wisebread y con el informe Working Mother ofrecen la lista de las empresas con mejores prestaciones en este ámbito.
1. Abbott
Abbott 4 semanas de licencia de maternidad remunerada, pero una de las ventajas más grandes es un horario totalmente flexible, algo que el 97% de las mujeres aprovechan.
2. Deloitte
Deloitte brinda un período de maternidad de 14 semanas. Además, la empresa cubre hasta 25.000 dólares para tratamientos de fertilidad y 5,000 dólares en costes de adopción.
3. Ernst & Young
Ernst & Young, ofrece 14 semanas de permiso de maternidad remunerada (22 semanas en total). Además, las mujeres pueden volver con un horario reducido después del permiso de maternidad.
4. General Mills
General Mills da a las nuevas madres seis semanas de permiso pagadas totalmente además ofrece otros beneficios como años sabáticos, horarios flexibles, y un montón de comodidades como un salón de belleza, cafetería, guardería y gimnasio.
5. IBM
IBM ofrece a sus empleados de seis semanas de permiso de maternidad con remuneración.
6. KPMG
Política de permiso de maternidad de KPMG incluye un promedio de 9 semanas de permiso.
7. Procter & Gamble
En Procter & Gamble las nuevas mamás pueden conseguir 8 semanas de permiso.
8. Prudential Financial
Prudential sólo ofrece cinco semanas de permiso de maternidad remunerada, pero se pueden tomar hasta 26 semanas de permiso (9 de ellas son pagadas en parte o totalmente.
9. PwC
PwC da permiso a nuevas madres durante 15 semanas pagadas en su totalidad, y el 80% de los empleados de PwC tienen un horario flexible.
10. WellStar Health System
Wellstar solo ofrece 3 semanas de permiso por maternidad remunerada, pero hay otros beneficios como gimnasios, clubs de caminar, coches y entrega de frutas y verduras.
Sector TECNOLÓGICO
El sector de la tecnología es bien conocido por sus beneficios como los horarios de trabajo flexibles y comida gratis, pero también por los permisos de maternidad tan generosos. Según el informe Mother Jones en 2013 son:
11. Google
Google ofrece a nuevas madres 18 semanas si es parto normal y 22 si hay complicaciones en el parto.
12. Instagram
Instagram da nuevas mamás 17 semanas vacaciones pagadas.
13. Reddit
Reddit estipula un máximo de 17 semanas por maternidad.
14. Facebook
Las mamás de Facebook reciben 17 semanas de permiso.
15. Yahoo
Yahoo ofrece 16 semanas de permiso de maternidad.
16. Twitter
La política de Twitter es de 13 semanas.
17. Pinterest
Pinterest ofrece 12 semanas de permiso de maternidad remunerada.
18. Microsoft
En esta empresas ofrecen 12 semanas de permiso remunerado.
Sector FINANCIERO
19. Deutsche Bank
Deutsche Bank ofrece nuevas mamás 18 semanas por maternidad pagadas.
20. Goldman Sachs
Goldman Sachs ofrece a nuevas madres 16 semanas de permiso pagado.
21. Morgan Stanley
Morgan Stanley ofrece 16 semanas de licencia de maternidad.
22. FINRA
El permiso de maternidad de FINRA es por 13 semanas.
23. JP Morgan Chase
JP Morgan Chase ofrece 12 semanas de permiso de maternidad remunerada.
24. Bank of America
Bank of America ofrece a nuevas madres 12 semanas de permiso.
25. Credit Suisse
12 semanas de permiso de maternidad.
ABOGADOS
Mientras que las grandes firmas de abogados son los más conocidos para requerir largas horas facturables, la mayoría de las empresas son en realidad muy generosos con el período de maternidad. Muchos ofrecen 12 semanas de a sus abogadas.
26. Arnold & Porter
Arnold & Porter encabeza la lista de los bufetes de abogados con 18 semanas de permiso por maternidad.
27. Cooley
Cooley ofrece 13 semanas de permiso.
28. Finnegan, Henderson, Farabow, Garrett y Dunner
Finnegan también ofrece 13 semanas de permiso de maternidad remunerada.
29. Pillsbury Winthrop Shaw Pittman
Pillsbury ofrece 12 semanas de permiso pagadas.
Fotografía: lexnews
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