El ERE es, a efectos prácticos, una herramienta de las empresas para gestionar las relaciones con su plantilla cuando una determinada medida de suspensión (ERE temporal), despido o reducción de jornada afectará a un determinado porcentaje de sus empleados.

La empresa no puede presentar un ERE en cualquier momento, ya que para poder hacerlo deben confluir una serie de circunstancias. Esto obedece a que los expedientes de regulación de empleo se reservan para casos en los que el despido se debe a causas económica, técnicas, organizativas o de fuerza mayor. De forma resumida, cuando las finanzas de la empresa obligan a la reducción de plantilla.

Los ERE están regulados por el Estatuto de los Trabajadores y más concretamente el artículo 51. En este sentido se determinan las causas por las que se puede solicitar la apertura de un Expediente de regulación de empleo y estas pueden ser de carácter económico (si los despidos ayudan a asegurar la continuidad de la empresa y a superar el desequilibio en sus cuentas), técnico (excedente de mano de obra tras procesos de renovación de equipo), productivo (circunstancias que obliguen a reducir la producción), organizativo y de fuerza mayor.

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Finaliza el Plan Prepara 400 euros para los que estén en paro, lo que les significa toda una deseperanza ya que con esta prestación los parados que agotaron sus prestaciones, y no tuvieran rentas, además de estar en programas de formación hasta ahora podían cobrar 400 euros por mes, pero desde mañana se acaba esta posibilidad.

Hasta el momento se pudieron beneficiar 190.000 parados. Hay que recordar que el Plan Prepara, comenzó en pasado 15 de febrero de 2011 teniendo una duración de 6 meses, y que forma parte del programa de recualificación profesional del Gobierno dirigido a desempleados que no contaran con prestación.

La espectativa para su renovación y prórroga es alta y tensa por que recién sucederá en el Consejo de Ministros del 26 de agosto y no se sabe si será extendido o no.

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La crisis de EE.UU, no puede pararse simplemente con palabras y promesas vacias de su Gobierno y a la vista está que tampoco con haber aprobado su techo de deuda que no ha alcanzado ni para mantener estables a los mercados.

Se avecina un gran terremoto en forma de recesión mundial que afectará a casi todos los países a nivel global. Algunos estarán mejores preparados que otros y a otros se verán afectados según su posición en los mercados y en la economía mundial.

Una buena forma es ver cuales son los aspectos a tener en cuenta de la economía de Estados Unidos y que pueden reflejar su salida de la crisis o su profundización.

Los síntomas que pueden indicar coma o salvación:

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No es del todo equivocado si se piensa que el sueldo que se gana más es el de tener un salario mileurista. Al ver la encuesta del Instituto Nacional de Estadística (INE), su encuesta anual de estructura salarial, además de llegar a la conclusión que el salario anual más común en España es de 15.500 euros brutos anuales y de 1.000 euros al mes en 14 pagas.

El llamado mileurismo es una lamentable realidad que les toca vivir a muchos trabajadores y sin encuestas de por medio para llegar a esta conclusión.

El INE anteriomente también se había explayado sobre la forma en que esá estructurado el salario español y la brecha que existe entre el salario entre hombres y mujeres y el salario medio.

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