Una comparativa europea a través del salario mínimo

A través de la cuantía del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) fijado para cada país europeo podemos hacernos una  idea sobre el nivel de vida y poder adquisitivo de sus ciudadanos. También puede ser útil para hacer una previsión de lo que podríamos cobrar por trabajar en función del país en el que decidamos buscar empleo.

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es la cuantía retributiva mínima que percibirá el trabajador por realizar su jornada legal (40 horas semanales). Su valor es fijado anualmente por el Gobierno y para su determinación se toman en cuenta las siguientes  variables:

  • Índice de precios al consumo (IPC)
  • Productividad media nacional
  • Incremento de la participación del trabajo en la renta nacional
  • Coyuntura económica

SMI en Europa

  • Luxemburgo: 1874,19 euros
  • Bélgica: 1.501,82 euros
  • Irlanda: 1.461,85 euros
  • Países Bajos: 1.456,2 euros
  • Reino Unido: 1.264,25 euros
  • Francia: 1.430,20 euros
  • Eslovenia: 783, 66 euros
  • España: 752,85 euros
  • Malta: 697,42 euros
  • Grecia: 683,76 euros
  • Portugal: 565,83 euros
  • Polonia: 376,58 euros
  • Croacia: 374,31 euros
  • Hungría: 340,55 euros
  • Eslovaquia: 337,70 euros
  • Estonia: 320 euros
  • República Checa: 312,01 euros
  • Lituania: 289,62 euros
  • Letonia: 287,07 euros
  • Bulgaria: 158,50 euros
  • Rumania: 157,26 euros

¿Un SMI común para toda Europa?

Dado el hecho de que hay países europeos en los que el SMI es 14 veces superior respecto a otros, el Eurogrupo planteó la posibilidad de establecer un SMI común para toda la zona euro y evitar las diferencias sociales y laborales entre sus miembros. Para ello sería necesario que los 17 Estados de la zona euro llegarán a un acuerdo para su fijación legal. Cuestión esta que parece bastante complicada.

Salario Mínimo Interprofesional en España

Debemos tener en cuenta que en España, Grecia y Portugal los salarios se pagan en 14 mensualidades. Dicho esto, en España el importe se corrige en 12 mensuales quedando configurada su evolución el los últimos años de la siguiente manera:

2002

  • Salario día: 14,74 euros
  • Salario mes: 442,20 euros

2003:

  • Salario día: 15,04 euros
  • Salario mes: 451,20 euros

2004:

  • Salario día: 15,35 euros
  • Salario mes:  460,50 euros

2005:

  • Salario día: 17,10 euros
  • Salario mes: 513 euros

2006:

  • Salario día: 18,03 euros
  • Salario mes: 540,90 euros

2007:

  • Salario día: 19,02 euros
  • Salario mes: 570,60 euros

2008:

  • Salario día: 20 euros
  • Salario mes: 600 euros

2009:

  • Salario día: 20,80 euros
  • Salario mes: 624 euros

2010:

  • Salario día: 21,11 euros
  • Salario mes: 633, 30 euros

2011:

  • Salario día: 21,38 euros
  • Salario mes: 641,40 euros

2012:

  • Salario día: 21,38 euros
  • Salario mes: 641,40 euros

2013:

  • Salario día: 21,51 euros
  • Salario mes: 645,30 euros

Para los trabajadores eventuales cuyos servicios no excedan de 120 días el SMI queda fijado en 30,57 euros por jornada legal.

Para los empleados del hogar que trabajen por horas el SMI queda fijado en 5,05 euros por hora trabajada.

Así que sí estás pensando en irte a trabajar a Europa, ten en cuenta el SMI del país de destino.

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