Si las expectativas estaban puestas en lareforma laboral mucho más sobre algunos aspectos puntuales, en especial algunos quieren saber como se calcula con la nueva reforma laboral la indemnización por despido improcedente, ya que muchos desean saber la cantidad a pagar la empresa a cada trabajador con esta reforma laboral cuando ocurra el despido improcedente.
Según lo establece el Real Decreto en la reforma laboral, se puede leer que al momento de acumular hasta las 42 mensualidades en los trabajadores que posean un contrato fijo ordinario este es de 45 días al año, podrán valer en caso que la indemnización que se acumulara hasta cuando entre a regir la nueva ley de la reforma laboral llegara a estar por sobre los 720 días, si no se diera de esta forma en ese caso se permitiría acumular hasta 24 mensualidades como techo.
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