La empresa Zoom, conocida por su popularidad en la realización de videoconferencias grupales durante la pandemia de la covid-19, ha anunciado recientemente su despido de 1.300 empleados, lo que equivale al 15% de su plantilla. 

El presidente ejecutivo de Zoom envió un mensaje a todos sus empleados en el que admitía haber cometido errores al no evaluar adecuadamente el tamaño de sus equipos para asegurar un crecimiento sostenible.

Evolución de Zoom desde la pandemia

Zoom experimentó un crecimiento explosivo en los últimos 24 meses, durante los momentos más complicados de la pandemia, triplicando su tamaño y convirtiéndose en una herramienta de trabajo diario para muchas empresas que optaron por el teletrabajo. Sin embargo, a pesar de que la empresa sigue siendo confiable para personas y empresas, se enfrenta a incertidumbres en la economía global. 

Recientemente, Zoom anunció el despido del 15% de su plantilla, es decir, 1.300 empleados, debido a errores ocurridos al no evaluar adecuadamente el tamaño de sus equipos para garantizar un crecimiento sostenible.

El presidente de Zoom ha explicado que la decisión de despedir al 15% de su plantilla se tomó en base a las prioridades críticas para garantizar un crecimiento sostenible a largo plazo de la empresa, y no fue tomada a la ligera. 

Además, ha anunciado que él mismo se reducirá el salario en un 98% durante el próximo año fiscal y retirará los bonos corporativos correspondientes a 2023. Asimismo, los otros ejecutivos también reducirán su salario en un 20%.

Zoom ha anunciado que para los empleados despedidos en Estados Unidos les garantizará 16 semanas de salario y cobertura médica, el pago de bonos anuales según su rendimiento y acceso prioritario a acciones, entre otros beneficios. Para los afectados en otros países, se especificarán beneficios similares basados ​​en[…]Leer noticia completa en la fuente original