Cómo pasa tu CV el primer filtro automático: 5 ‘truquitos’ técnicos poco conocidos

Enviar tu currículum puede ser una carrera de obstáculos, y a veces el mayor contratiempo no es hablar con el reclutador, sino que tu CV desaparezca antes de que nadie lo mire. Esto sucede porque muchos procesos de selección comienzan con un sistema automático, el famosísimo ATS (siglas en inglés de Applicant Tracking System) que filtra cientos de candidaturas en minutos. Si tu CV no está “ligado” a ese filtro, puede quedar descartado sin que tú te enteres. Vamos a ver, de forma clara y directa, cómo conseguir que tu currículum supere ese primer corte, sin necesidad de trucos raros, solo con ajustes inteligentes.

Cómo funciona el filtro automático en tu CV

El sistema automático lo que hace es “leer” tu documento para buscar ciertas pistas: palabras clave (“coordinación de equipos”, “Excel avanzado”, por poner ejemplos), estructura clara, formato sencillo, que los datos esenciales estén donde deben. Si todo es raro, columnas, cajas de texto, gráficos, estilos demasiado creativos, el sistema muchas veces no entiende nada, y te descarta antes de que un humano vea tu perfil. Así que lo primero: adáptate al sistema, no intentes “vencerlo con creatividad”. Eso sí, eso no significa que pierdas tu personalidad; significa que tienes que cuidar la forma mientras tu contenido sigue siendo tuyo.

Aquí entra un “truquito”: cuando adaptes tu CV para un puesto concreto, revisa la descripción de la oferta y busca las palabras clave que utiliza la empresa. Si aparecen en repetidas ocasiones “gestión de proyectos”, “metodología agile”, “análisis de datos”, mételas en tu currículum, siempre que de verdad tengas experiencia con ello y hazlo de forma natural. Eso hace que el filtro automático diga “este perfil sí cumple”.
Además, asegúrate de que el formato sea lo más sencillo posible y usa fuentes normales. Guarda el[…]Leer noticia completa en la fuente original

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