En el momento en el que necesitamos acudir a nuestro convenio laboral, es habitual tener ciertas dudas al respecto. Son muchos los profesionales que tienen dudas sobre cómo conocer el convenio laboral colectivo propio y de su círculo más íntimo, ya que puede ser un tema complicado de entender.
En este artículo te explicamos cómo puedes averiguar tu convenio laboral colectivo a través de internet, sin necesidad de ir a reuniones o encontrarte con representantes sindicales. El buscador de convenios colectivos se ha convertido en una de las herramientas más utilizadas para ello.
¿Qué es un convenio colectivo laboral?
Un convenio colectivo laboral es un acuerdo establecido entre el empleador y sus trabajadores para regir el trabajo en el ámbito de la empresa. Este tipo de convenio se puede elaborar en forma individual o colectiva, dependiendo del grado de integración entre las fuerzas laborales y las condiciones económicas de cada caso. Es importante destacar que, a diferencia del contrato individual, un convenio colectivo no tiene vigencia automática, sino que requiere la aprobación previa de los trabajadores.
De acuerdo con la definición ofrecida por el Ministerio de Trabajo, un convenio colectivo es un instrumento regulador del trabajo que, a través de una cláusula de exclusión de la libertad negociación, establece condiciones generales de trabajo entre el empleador y sus representantes legales. Es importante conocerlo por muchos motivos.
¿Cuáles son los beneficios de contar con un convenio colectivo?
Beneficios de contar con un convenio colectivo:
- Aumenta el poder decisorio y la igualdad de oportunidades en el mercado laboral.
- Reduce la informalidad laboral, es decir, la presencia de trabajadores que se desempeñan en el sector irregular sin tener un convenio colectivo vigente.
- Facilita la negociación colectiva y mejora el clima laboral.
- Aumenta el ingreso real de los trabajadores, ya que tiene[…]Leer noticia completa en la fuente original