Cambios clave que debes conocer
A partir del 1 de enero de 2026 habrá modificaciones importantes en la edad legal de jubilación en España que te afectan si estás pensando en dejar de trabajar pronto. La edad ordinaria sube a 66 años y 10 meses para quienes no hayan cotizado al menos 38 años y 3 meses. Si cumples ese mínimo de cotización, podrás jubilarte con 65 años. Este cambio es parte del calendario progresivo iniciado hace ya varios años para alcanzar los 67 años en 2027, salvo quienes acrediten las cotizaciones exigidas.
Además de lo de la edad, el cálculo de la pensión también se ajusta. En 2026 se mantendrá el requisito mínimo de cotización en 15 años, de los cuales al menos 2 años deben estar cotizados dentro de los 15 últimos años previos a la jubilación. Para tener derecho al 100 % de la pensión contributiva, en 2026 necesitas haber cotizado unos 36 años y 6 meses. A partir de 2027 ese periodo exigido para cobrar la pensión completa seguirá aumentando.
Otro punto que cambia es la jubilación anticipada voluntaria. Quienes no cumplan los años de cotización pueden adelantar su salida del trabajo, pero lo pagarán con coeficientes reductores, es decir, la cuantía de la pensión será menor si no llegas al número de años exigidos. En 2026, quienes puedan acogerse a la anticipada voluntaria verán que la edad mínima también se ajusta: si tienes menos de los 38 años y 3 meses, la edad que te permita jubilarte anticipadamente sube unos meses respecto a la norma anterior.
Estos cambios buscan que el sistema de Seguridad Social sea más sostenible frente al envejecimiento poblacional, al alargamiento de la esperanza de vida y al desequilibrio entre cotizantes y pensionistas. También se pretende que quienes[…]Leer noticia completa en la fuente original
















