CorrÃa el año 1993, José Antonio Duran, un histórico dentro del sector inmobiliario español y presidente de la Asociación de Promotores, me invitó para que hablara sobre la importancia de la marca, asà como de nuevos nichos de mercado en el sector de segunda vivienda, aprovechando un pleno de la asociación de empresarios del sector. El dÃa de la Asamblea realicé mi exposición, con diapositivas, sobre ambos temas.
Asociar el proceso de desarrollo de una marca a la plena implicación de todos los integrantes de la empresa, asumiendo las responsabilidades que los propios errores implicaran, fue algo que excedÃa las expectativas de los asistentes. Para ellos la idea de creación de marca se encontraba vinculada a la posibilidad de vender más caro, ganando más dinero. Sin contrapartida alguna para ello. Claramente, supongo que pensarÃan muchos, mi exposición sobre compromisos con el cliente y con el medio ambiente – yo procedÃa de este sector – me situaban en un conocimiento puramente académico, y yo no tenÃa ni idea de los trucos existentes para lograr sus propósitos.
Pero no fue hasta que acometà la segunda exposición – sobre nichos de mercado para segunda vivienda – cuando, una importante mayorÃa de asistentes – llegaron a la conclusión de que la conferencia suponÃa una pérdida de tiempo absurda. Yo era un cretino utópico y Duran, que me habÃa invitado, un cándido fácilmente impresionable.
Este miércoles pasado, Funcas ha presentaba su revista Panorama Social. En la misma figura un estudio sobre la transición del turismo a la gerontoinmigración, dirigido por el profesor de Ciencia PolÃtica de la Universidad de Málaga, Rafael Durán Muñoz.
Según el autor, la movilidad internacional de retirados está Ãntimamente relacionada con el proceso de construcción europea que, pese a no ser especÃfico de España, representa aquà su mayor expresión.  Esta conclusión resulta muy importante a los efectos de la última parte de mi artÃculo, por lo que ruego la tengan muy presente. Según el padrón de habitantes, en 1996 residÃan en España algo más de 86.000 extranjeros comunitarios de 55 o más años de edad. Este número se ha incrementado notablemente hasta alcanzar los 436.000 en 2011 (incluyendo a los noruegos e islandeses). En tres lustros se han multiplicado por cinco.
¿España, el retiro de oro europeo?
Los británicos conforman el contingente más numeroso, unos 200.000, que representan el 46% del total de jubilados extranjeros residentes en España. Los alemanes les siguen con un 20% del total. El resto de nacionalidades representa porcentajes menores al 10%. Según la encuesta MIRES3i, el 41% de los jubilados comunitarios que decidió trasladar su residencia a España lo hizo antes de los 65 años y sólo el 11% después de los setenta y cinco. Por consiguiente la mayorÃa son relativamente jóvenes, y gozan de un buen estado de salud, cuando toman la decisión.
Este proceso no ha llegado a su nivel de saturación, en mi opinión apenas ha comenzado. Otros paÃses del centro, norte y este de Europa seguirán el camino de ingleses y alemanes, si cuidamos aspectos que son claves para ello. No quiero hoy ahondar más en esta lÃnea que, por otra parte se encuentra ya bastante estudiada; lo que quisiera es fijar la mirada en otro colectivo, más vinculado a nuestras grandes ciudades, de la costa y del interior.
España, destino de profesionales europeos
Existe multitud de profesionales que podrÃan encontrar en nuestro paÃs su residencia permanente; analistas y traders, consultores estratégicos, tecnológicos, diseñadores tecnológicos y un largo número de profesionales independientes, o vinculados a empresas, cuya productividad se mide por la calidad de sus resultados y no precisan sino unas magnificas conexiones a través de internet.
Estas personas pueden llegar fácilmente a la conclusión de que la autentica calidad de vida, para sus jóvenes familias, pasa por nuestra climatologÃa, nuestra comida (un mix de la suya y la nuestra) y la alegrÃa que – a pesar de nuestros polÃticos – suele acompañar a nuestros conciudadanos. Para ello requieren una magnifica asistencia sanitaria, muy buenas telecomunicaciones, asà como de vuelos regulares internacionales, y colegios internacionales u homologables.
Esta es una lÃnea de trabajo que no se debiera descartar, entre nuestro sector público y el privado, desgraciadamente todo parece indicar que la tendencia es a retroceder en todos esos frentes.
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Si José totalmente de acuerdo. Pero nos falta un punto no menos importante. Y serÃa tener una fiscalidad laxa que ayudara a que vieran en España el retiro Ideal.
Venir a quà a hacerse residentes para pagar ingentes cantidades de impuestos como tenemos ahora y estar con la Ag. Tributaria detrás de cada esquina esperándote a ver como te saca el dinero no va precisamente a provocar que los profesionales quieran venir aquà y hacerse residentes. Sin hablar de la corrupción.De hecho muchos se están planteando irse por estos mismos motivos.
Y este asunto deberÃa negociarse con Europa que a su vez nos busca como retiro.