Así es como las tensiones entre EEUU e Ir...

El consumo sigue al alza en España, el ah...

¿Cómo afecta la economía española al r...

Las entidades financieras otorgan préstam...

Gestión comercial en la nube...

Publicidad

Las 29 empresas que más benefician la maternidad

EEUU es uno de los países que no impone el permiso por maternidad remunerado. Esto sin duda es una gran desventaja para todos aquellos que quieren ser padres, aunque hay algunas empresas que sí recogen en sus normas, la posibilidad de optar a permisos remunerados , incluso de 22 semanas. Además muchas de ellas ofrecen servicios extra para ayudar a la madre, además de horarios totalmente flexibles.

Según las leyes federales, si trabajas menos de 24 horas a la semana, si no has estado trabajando al menos un año en la empresa o si dicha empresa tiene menos de 50 empleados, no puede optar a tiempo sin trabajar remunerado.The Family Medical Leave Act da derecho a permiso sin remuneración, nunca remunerado. Desde Wisebread y con el informe Working Mother ofrecen la lista de las empresas con mejores prestaciones en este ámbito.

EMBARAZO

1. Abbott

Abbott 4 semanas de licencia de maternidad remunerada, pero una de las ventajas más grandes es un horario totalmente flexible, algo que el 97% de las mujeres aprovechan.

2. Deloitte

Deloitte brinda un período de maternidad de 14 semanas. Además, la empresa cubre hasta 25.000 dólares para tratamientos de fertilidad y  5,000 dólares en costes de adopción.

3. Ernst & Young

Ernst & Young, ofrece 14 semanas de permiso de maternidad remunerada (22 semanas en total). Además, las mujeres pueden volver con un horario reducido después del permiso de maternidad.

4. General Mills

General Mills da a las nuevas madres seis semanas de permiso pagadas totalmente además ofrece otros beneficios como años sabáticos, horarios flexibles, y un montón de comodidades como un salón de belleza, cafetería, guardería y gimnasio.

5. IBM

IBM ofrece a sus empleados de seis semanas de permiso de maternidad con remuneración.

6. KPMG

Política de permiso de maternidad de KPMG incluye un promedio de 9 semanas de permiso.

7. Procter & Gamble

En Procter & Gamble las nuevas mamás pueden conseguir 8 semanas de permiso.

8. Prudential Financial

Prudential sólo ofrece cinco semanas de permiso de maternidad remunerada, pero se pueden tomar hasta 26 semanas de permiso (9 de ellas son pagadas en parte o totalmente.

9. PwC

PwC da permiso a nuevas madres durante 15 semanas pagadas en su totalidad, y el 80% de los empleados de PwC tienen un horario flexible.

10. WellStar Health System

Wellstar solo ofrece 3 semanas de permiso por maternidad remunerada, pero hay otros beneficios como gimnasios, clubs de caminar, coches y entrega de frutas y verduras.

Sector TECNOLÓGICO

El sector de la tecnología es bien conocido por sus beneficios como los horarios de trabajo flexibles y comida gratis, pero también por los permisos de maternidad tan generosos. Según el informe Mother Jones en 2013 son:

11. Google

Google ofrece a nuevas madres 18 semanas si es parto normal y 22 si hay complicaciones en el parto.

12. Instagram

Instagram da nuevas mamás 17 semanas vacaciones pagadas.

13. Reddit

Reddit estipula un máximo de  17 semanas por maternidad.

14. Facebook

Las mamás de Facebook  reciben 17 semanas de permiso.

15. Yahoo

Yahoo ofrece 16 semanas de permiso de maternidad.

16. Twitter

La política de Twitter es de 13 semanas.

17. Pinterest

Pinterest ofrece 12 semanas de permiso de maternidad remunerada.

18. Microsoft

En esta empresas ofrecen 12 semanas de permiso remunerado.

Sector FINANCIERO

19. Deutsche Bank

Deutsche Bank ofrece nuevas mamás 18 semanas por maternidad pagadas.

20. Goldman Sachs

Goldman Sachs ofrece a nuevas madres 16 semanas de permiso pagado.

21. Morgan Stanley

Morgan Stanley ofrece 16 semanas de licencia de maternidad.

22. FINRA

El permiso de maternidad de FINRA es por 13 semanas.

23. JP Morgan Chase

JP Morgan Chase ofrece 12 semanas de permiso de maternidad remunerada.

24. Bank of America

Bank of America ofrece a nuevas madres 12 semanas de permiso.

25. Credit Suisse

12 semanas de permiso de maternidad.

ABOGADOS

Mientras que las grandes firmas de abogados son los más conocidos para requerir largas horas facturables, la mayoría de las empresas son en realidad muy generosos con el período de maternidad. Muchos ofrecen 12 semanas de a sus abogadas.

26. Arnold & Porter

Arnold & Porter encabeza la lista de los bufetes de abogados con 18 semanas de permiso por maternidad.

27. Cooley

Cooley ofrece 13 semanas de permiso.

28. Finnegan, Henderson, Farabow, Garrett y Dunner

Finnegan también ofrece 13 semanas de permiso de maternidad remunerada.

29. Pillsbury Winthrop Shaw Pittman

Pillsbury ofrece 12 semanas de permiso pagadas.

Fotografía: lexnews

Categoría: Empresas

About the Author ()

Deja un comentario

Publicidad

Financialred TV

Diccionario económico-financiero

Introduce el término de búsqueda

Logo FinancialRed