Desde 2013 la edad legal de jubilación irá aumentando hasta alcanzar los 67 años en 2025. En teoría, todo trabajador debe mantenerse en activo hasta esa fecha si quiere cobrar su pensión. Sin embargo, existe la alternativa de atenerse a la jubilación anticipada siempre que se cumplan algunos requisitos que os contamos.
La reforma de las pensiones de 2011 ha introducido importantes cambios en la forma de calcular la pensión tanto en lo que a la edad de jubilación se refiere como a la base de cotización que se tiene en cuenta. De esta forma a partir de 2013 el momento de jubilarse irá retrasándose de forma paulatina desde los 65 años actuales hasta alcanzar los los 67 años en 2027. En concreto, el avance se hará a razón de un mes por año durante los seis primeros ejercicios y de dos meses por año durante los nueve últimos
Seguir leyendo en Gestionpyme.com…
Publicaciones relacionadas:
Encuesta ¿Aciertan los sindicatos con la huelga general?
Bolsas de empleo en internet
Las cinco claves que debes conocer de las nuevas reglas del juego laboral
Como redactar la carta de presentación perfecta
Suma y sigue: 24.318 parados más en noviembre
Así será la nueva jubilación
Calcular la pensión tras la reforma
Como gestionar un aumento de sueldo sin perder un céntimo
¿Vía libre a la concatenación de contratos temporales?
Los contratos laborales más utilizados
Los empleos más difíciles de cubrir en 2012
La supresión de la paga extra a los funcionarios y su efecto dominó sobre el consumo
El auge de los contratos a tiempo parcial
Los 10 empleos que empeoran el mundo
Cuatro trucos para esquivar un despido inminente
Las mejores empresas para trabajar del mundo