Cotizar a la Seguridad Social es un requisito indispensable para que los trabajadores en España puedan acceder a una pensión de jubilación contributiva en el futuro. Según la Ley General de la Seguridad Social, para tener derecho a esta prestación es necesario haber cotizado un mínimo de quince años, de los cuales al menos dos deben haberse realizado en los quince años anteriores al momento de solicitar la jubilación.
La importancia de la cotización
El sistema de pensiones en España está diseñado para ofrecer una red de seguridad a aquellos que han contribuido durante su vida laboral . Actualmente, más de seis millones de personas reciben mensualmente una pensión contributiva. Sin embargo, aquellos trabajadores que no alcanzan los 15 años de cotización necesarios no pueden acceder a este tipo de pensiones, aunque pueden optar por otras alternativas.
Pensiones para quienes no cumplen los requisitos de cotización
En casos donde los trabajadores no cumplen con el requisito mínimo de cotización, pueden acceder a una pensión no contributiva de jubilación. Esta modalidad asegura un ingreso económico , así como asistencia médico-farmacéutica gratuita y servicios sociales complementarios para ciudadanos mayores de 65 años en situación de necesidad, incluso si no han cotizado o lo han hecho de manera insuficiente.
Requisitos para la pensión no contributiva
Para ser beneficiario de una pensión no contributiva, es necesario cumplir con una serie de condiciones:
Tener al menos 65 años de edad .
Haber residido en España por al menos 10 años entre los 16 años y la fecha en que se solicita la pensión, incluyendo al menos dos años inmediatamente antes de la jubilación.
Además, existe un límite de ingresos que varía según la composición de la unidad familiar: