Es época de crisis y hablar desalarios es bastante difícil en especial del aumento de salarios ya que todo es ajustes y recortes y cuanto menos congelación de salarios y pensiones peor sería una reducción no?, Hablando del salario mínimo y no solo de España que alcanza los 748€ mensuales,también es interesante de ver cual es el salario mínimo en los diferentes países de Europa y no solo de losEstados miembros. En cambio en Alemania, el mercado laboral no cuenta con salario mínimo, el sueldo mínimo legal es establecido a partir del sector productivo y la región por lo que está fuera de cálculo.
El salario mínimo más alto que se puede percibir es el de 1.800€ mensuales en Luxemburgo y el salario mínimo más bajo son los 138€ que ofrece Bulgaria.Por supuesto que hoy no solo y tal vez sea el segundo tema que se toca a nivel laboral, el primero es el paro dentro de la lista de temas que toca hablar más al día entre los españoles entre ellos la crisis, Rajoy, y los precios, el IVA y la salud.
País | Salario Mínimo | Tasa de Paro |
---|---|---|
Luxemburgo | 1.801,00 € | 5,00% |
Irlanda | 1.462,00 € | 14,00% |
Holanda | 1.447,00 € | 5,00% |
Bélgica | 1.444,00 € | 12,00% |
Francia | 1.398,00 € | 10,00% |
Reino Unido | 1.202,00 € | 8,00% |
EE.UU. | 971,00 € | 8,00% |
Grecia | *877€ | 22,00% |
Eslovenia | 763,00 € | 8,00% |
Estonia | 748,00 € | 11,00% |
Si para algunos es bajo el salario mínimo interprofesional anualizado de España es bajo y lo es, unos (748€) mensuales, mucho más injusto y bajo es el salario mínimo de Bulgaria que llega a los (138€) mensuales. Por arriba de España el salario hasta hace unos meses era superior en Grecia (877€), decimos hasta ahora ya que La Troika podría hacer que los redujeran algo que el Gobierno griego no quiere ya que supone reducir el salario mínimo a los (588€) en los trabajadores que superen los 25 años y que sea de (510€) entre los más jóvenes. España no le es indiferente ya que si fuera rescatado entre las medidas exigidas estaría el bajar el salario mínimo.
A tener en cuenta:
Entre los datos expuestos hay que tener en cuenta que, en Alemania no existe un salario mínimo, los salarios mínimos son fijados por ley, y su cuantía es por sector y la región. Mientras que en Dinamarca, Italia, Austria, Finlandia, Suecia, Islandia, Noruega y Suiza no existe una ley de salarios mínimos, ya que los salarios son establecidos logrando acuerdos sectoriales, o por la empresa, y hasta individualmente.
El caso de Grecia, España y Portugal, se cobra en unas 14 mensualidades, es bueno aclararlo ya que los salarios son corregidos figurando como en 12 mensualidades. El estudio de los salarios mínimos son a partir del importe bruto -antes del IRPF y la cotización a la Seguridad Social-, además de ser del primer trimestre de 2012, además de ser salarios mínimos de contratos a jornada completa que alcanzan las 40 horas semanales para que el ejemplo sea parejo entre todos los países.
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