El currículum es una de las herramientas más importantes en la búsqueda de empleo. Aunque cada sector puede tener sus particularidades, hay tres elementos clave que nunca deben faltar en tu currículum. Aquí te explico cuáles son y por qué son tan esenciales.
Experiencia laboral relevante
Tu experiencia laboral es una de las secciones más importantes de tu currículum. No se trata solo de listar los empleos que has tenido, sino de destacar aquellos que son relevantes para el puesto al que aspiras. Aquí te dejo algunos consejos para hacer esta sección efectiva:
- Orden cronológico inverso: Comienza con tu trabajo más reciente y continúa hacia atrás. Esto permite a los reclutadores ver de inmediato tu experiencia más actual y relevante.
- Logros y resultados: No te limites a describir tus tareas. Incluye logros concretos y utiliza cifras cuando sea posible. Por ejemplo, en lugar de decir «Responsable de ventas», podrías decir «Aumenté las ventas en un 20% durante el primer trimestre de 2023».
- Palabras clave: Utiliza las palabras clave del anuncio de trabajo en tu descripción de tareas y logros. Esto no solo hace que tu currículum sea más atractivo para los reclutadores, sino que también ayuda a que pase los filtros de los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
Habilidades
Las habilidades, tanto técnicas como blandas, son esenciales para mostrar que tienes las capacidades necesarias para el puesto. Aquí hay algunas recomendaciones sobre cómo incluirlas:
- Sección específica: Crea una sección dedicada a las habilidades. Puedes dividirla en habilidades técnicas (como conocimiento de software o lenguajes de programación) y habilidades blandas (como comunicación o liderazgo).
- Relevancia: Asegúrate de que las habilidades que mencionas sean relevantes para el trabajo. Por ejemplo, si el puesto requiere habilidades en gestión de proyectos, menciona cualquier experiencia con herramientas como Microsoft Project[…]Leer noticia completa en la fuente original
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