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Contratos precarios

| 03/03/2010 | 0 Comentarios

La precariedad laboral o el trabajo precario, se denomina a una situación de trabajo donde el contrato posee algunas carencias que generan que las personas trabajadoras sufran condiciones de trabajo debajo de lo “normal”.

Normalmente se relaciona a la precariedad en el contrato laboral con el nivel de ingresos que se perciben por el trabajo. Éstos, son insuficientes para cubrir las necesidades básicas, es decir, inferiores al salario mínimo vital.

Uno de los problemas actuales de España, es que aún existe mucho trabajo precario. Es decir, no es un problema que aqueje a los países en desarrollo, sino que a las grandes economías también las aflige.

De la enciclopedia virtual más grande del mundo, Wikipedia, rescato una frase para definir la vida social y laboral actual: “La precarización laboral se puede entender como un subconjunto de la precarización global de la vida y de la dignidad humanas”.

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Imagen – Francisco Javier Martín

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Categoría: Portada, Trabajo

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